১. বর্তমান দুর্বলতা (Weaknesses)

1. প্রয়োগে দুর্বলতা: আইন-কানুন থাকা সত্ত্বেও দ্রুত ও কার্যকর প্রয়োগ না হওয়া।
2. পৃথক বৈধ তদন্ত ক্ষমতার অভাব: তদন্তকারী ও ফরেনসিক টিমের ঘাটতি।
3. ডিজিটাল মনিটরিং সীমিত: রিয়েল-টাইম ট্রেড মনিটরিং ও অ্যানালিটিক্স পুরোপুরি নেই।
4. ইনভেস্টর প্রোটেকশন দুর্বল: ক্ষতিপূরণ ফান্ড, গ্রাহক সেবা ও জেনেরিক রেলিফ ব্যবস্থা অপর্যাপ্ত।
5. আইনী/রেগুলেটরি ফ্রেমওয়ার্কের স্পষ্টতার অভাব: IPO, ইকুইটি ক্রাফান্ডিং, ডেরিভেটিভস ইত্যাদি নির্দিষ্ট নিয়মাবলী ফাইন টিউন প্রয়োজন।
6. মানবসম্পদ ও দক্ষতার ঘাটতি: বাজার বিশ্লেষক, আইটি বিশেষজ্ঞ, ফরেনসিক এক্সপার্ট, কমিশন-লেভেল প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত স্টাফ কম রয়েছে।
7. বিনিয়োগকারীর আর্থিক সাক্ষরতার কমতি: ক্ষুদ্র বিনিয়োগকারীরা বাজার জটিলতা বুঝতে পারছে না।
8. ট্রান্সপারেন্সি ও ডেটা প্রকাশ: কোম্পানি রিপোর্টিং ও ডিসক্লোজারের মান ও সময়নিষ্ঠা দুর্বল।

২. ভিশন (Vision)

“একটি স্বচ্ছ, প্রযুক্তি-নির্ভর, কার্যকর ও বিনিয়োগকারীবান্ধব মূলধন বাজার নিশ্চিত করা, যেখানে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর অধিকার সংরক্ষিত এবং বাজার জাতীয় অর্থনীতির টেকসই প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করে।”

৩. কৌশলগত নির্দেশনা (Strategic Directions)

• প্রতিষ্ঠানিক ক্ষমতা বৃদ্ধি: দ্রুত প্রয়োগযোগ্য আইন-কাঠামো ও তদন্ত ক্ষমতা।
• প্রযুক্তি উন্নয়ন: রিয়েল-টাইম মার্কেট মনিটরিং ও ডেটা অ্যানালিটিক্স (AI/ML)।
• ইনভেস্টর প্রোটেকশন নীতি: ক্ষতিপূরণ, গ্রিভ্যান্স রেজোলিউশন, ক্লিয়ার ডিসক্লোজার নিয়ম।
• মানবসম্পদ বিনিয়োগ: দক্ষ প্রশিক্ষণ, সনদ, আন্তর্জাতিক এক্সচেঞ্জ প্র্যাকটিস গ্রহণ।
• শিক্ষা ও সচেতনতা: দেশের বিভিন্ন স্তরে ফাইন্যান্সিয়াল লিটারেসি কার্যক্রম।
• গভর্ন্যান্স ও ট্রান্সপারেন্সি: পরিপূর্ণ আর্থিক রিপোর্টিং মানায়ন ও সংবেদনশীল তথ্য প্রকাশ।

৪. KPI (Key Performance Indicators) — ৩ বছরের লক্ষ্য সহ

৫. শেয়ার বিক্রেতা ও ক্রেতাদের পক্ষে কাজ করার জন্য পেশাজীবী তৈরির প্রয়োজনীয়তা — বিস্তারিত আলোচনা

5.1 কেন প্রয়োজন?

• বাজার জটিলতা: শেয়ারবাজারের প্রোডাক্ট (IPO, ডেরিভেটিভ, বন্ড ইত্যাদি) ও লেনদেন কাঠামো জটিল—সাধারণ বিনিয়োগকারী সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে অস্বস্তি বোধ করে।
• তথ্য ও বিশ্লেষণ হোল্ডিং: অনেক সময় সিদ্ধান্ত নিতে সঠিক, দ্রুত এবং নির্ভুল বিশ্লেষণ জরুরি—যা পেশাজীবীরাই দিতে পারে।
• রেগুলেটরি কথিত শূন্যতা: পেশাজীবী নির্দেশনা দিলে নিয়মনীতি মেনে লেনদেন বাড়ে ও জালিয়াতি কমে।
• ইনভেস্টর সুরক্ষা: বিক্রেতা বা ক্রেতার পক্ষে কাজ করলে তীব্র ন্যায্যতা বজায় থাকে—বিক্রেতা ও ক্রেতা দুজনেরই উপকার হয়।

5.2 কাদের প্রয়োজন?

1. ব্রোকার-অ্যাডভাইজার (Licensed Broker-Advisors): পোর্টফোলিও সাজানো, রিস্ক অ্যালাইসিস, ট্রেডিং স্ট্র্যাটেজি প্রদান।
2. উপদেষ্টা-ফারেনসিক (Forensic Advisors): সন্দেহজনক লেনদেন বিশ্লেষণ, ফ্রড সনাক্তকরণে সহায়তা।
3. কর-কনসালট্যান্ট ও কমপ্লায়েন্স অফিসার: ট্যাক্স ও রেগুলেটরি দুর্যোগ এড়াতে নির্দেশনা দেয়।
4. কোয়ান্টিটেটিভ অ্যানালিস্ট/ডেটা সাইентиস্ট: বাজার ডেটা বিশ্লেষণ করে অ্যালার্ট প্রদান, অটোমেটেড রিস্ক মডেল তৈরি করে।
5. ক্লিয়ারিং ও ফুলফিলমেন্ট স্পেশালিস্ট: সঠিক সিকিউরিটি ট্রান্সফার, স্যাটিসফ্যাক্টরি সেটেলমেন্ট নিশ্চিত করে।
6. ফাইন্যান্সিয়াল লিটারেসি ট্রেইনার: ক্ষুদ্র বিনিয়োগকারীদের শিক্ষা ও ক্ষমতায়ন।

5.3 পেশাজীবীদের ভূমিকা ও দায়িত্ব

• বিক্রেতা-পক্ষে কাজ করার দায়িত্ব: ঠিক মূল্য নির্ধারণে সহায়তা, ট্যাক্স ও কমিশন অপ্টিমাইজেশন, লেনদেনের বৈধতা নিশ্চিত করা।
• ক্রেতা-পক্ষে কাজ করার দায়িত্ব: পরিমাণিক মূল্যায়ন, ঝুঁকি বিশ্লেষণ, ডিউ ডিলিজেন্স এবং রিকমেন্ডেশন প্রদান।
• নিরপেক্ষ मध्यস্থতা: দীর্ঘমেয়াদি বিশ্বাস তৈরি করার জন্য সুষ্ঠু কনফ্লিকট অফ ইন্টারেস্ট (Conflict of Interest) নীতি মেনে চলা।
• রিগোরাস রিপোর্টিং: টেকনিক্যাল রিপোর্ট, ভ্যালুয়েশন নোট, ট্রানজেকশন ব্রিফ ইত্যাদি প্রদান।

5.4 দক্ষতা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচি (Training & Certification)

• স্ট্যান্ডার্ড কারিকুলাম: মূল্যায়ন, কুরেটেড রিসার্চ, রেগুলেটরি কমপ্লায়নস, ফরেনসিক অডিটিং, ডেটা অ্যানালিটিক্স।
• সর্ট কোর্স ও মডিউল: পোর্টফোলিও ম্যানেজমেন্ট, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট, কর/ট্যাক্সেশন, ইথিক্স ও কোড অফ কন্ডাক্ট।
• সার্টিফিকেশন: BSEC-অনুমোদিত লাইসেন্স—বার্ষিক রিইউস অথবা কন্টিনিউয়াস প্রফেশনাল ডেভেলপমেন্ট (CPD)।
• ইন্ডাস্ট্রি ইন্টার্নশিপ ও অন-জব ট্রেইনিং: সিকিউরিটিজ কোম্পানি, ক্লিয়ারিং হাউস, ফার্মস ও রেগুলেটরিতে ইন্টার্নশিপ বাধ্যতামূলক করা।

5.5 নিয়োগ ও নিয়ন্ত্রণ কাঠামো (Governance for Professionals)

• লাইসেন্সিং: পেশাজীবীরা কেবল লাইসেন্সধারী প্রতিষ্ঠানেই কাজ করতে পারবে।
• কোড অফ কন্ডাক্ট: ক্লায়েন্ট অনুসন্ধান, ফি স্ট্রাকচার, কনফ্লিকট ডিক্লারেশন—সব কিছুর নিয়ম।
• নিরীক্ষণ ও শাস্তিমূলক বিধান: নিয়ম ভঙ্গ করলে লাইসেন্স স্থগিত/রদ্দ।
• রেকর্ড ও রিপোর্টিং ম্যান্ডেট: প্রতিটি কনসালটিং অনুরোধে ডকুমেন্টেশন বাধ্যতামূলক।

5.6 বাস্তবায়ন রোডম্যাপ (Implementation Roadmap)

1. নীতিমালা প্রস্তুতি (১–৬ মাস): লাইসেন্সিং ও সার্টিফিকেশন মডেল ড্রাফট।
2. পাইলট প্রশিক্ষণ (৬–১২ মাস): প্রথম ব্যাচে ৫০–১০০ পেশাজীবী প্রশিক্ষণ।
3. লাইসেন্স ইস্যু ও ইন্ডাস্ট্রি ইনসিটিভ (১২–২৪ মাস): লাইসেন্স ইস্যু, ইন্টার্নশিপ পার্টনারশিপ, অন-জব ট্রেইনিং।
4. স্কেলিং ও সাসটেইনেবিলিটি (২৪–৩৬ মাস): সার্টিফিকেশন মেকানিজম কনটিনিউ করে কোর্স রিফ্রেশ, CPD প্রোগ্রাম কার্যকর করা।

5.7 KPI for Professional Development

৬. সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জ ও ঝুঁকি

• অর্থনৈতিক পরিবেশ: বাজার অস্থির থাকলে প্রফেশনাল সার্ভিসেসের চাহিদা ওঠানামা করবে।
• কনফ্লিকট অব ইন্টারেস্ট ম্যানেজমেন্ট: পেশাজীবীদের স্বার্থ বিরোধ ঝুঁকি।
• আইনি বাধ্যবাধকতা: লাইসেন্সিং ও ট্যাক্স বিধি দ্রুত আপডেট প্রয়োজন।
• মানবসম্পদ টিকে থাকা: দক্ষ পেশাজীবীরা আন্তর্জাতিক সুযোগে চলে যেতে পারে—রিটেনশন কৌশল দরকার।

৭. উপসংহার (Conclusion)

BSEC-কে কার্যকর ও দক্ষ করতে শুধু রেগুলেটরি পরিবর্তন নয়—মানবসম্পদ ও পেশাজীবী তৈরিও অপরিহার্য। শেয়ার বিক্রেতা ও ক্রেতাদের পক্ষে কাজ করার জন্য মানসম্মত, লাইসেন্সপ্রাপ্ত ও নিয়ন্ত্রিত পেশাজীবী থাকলে বাজারের স্বচ্ছতা, আস্থা ও স্থায়িত্ব বাড়ে।